總部各部門（中心），各所屬企業：
為加強總部人才梯隊建設，促進人才選拔和培養工作，根據國機精工《招聘與公開競聘管理辦法》規定，現開展總部科技發展部部長崗位公開競聘工作，有關事宜如下：
一、公開競聘崗位及編制
科技發展部部長崗 ??1人
二、崗位主要職責及任職資格標準
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序號 |
崗位 |
主要職責 |
任職資格標準 |
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1 |
科技發展部部長 |
1.負責科技、軍工管理體系建設； 2.負責科技、軍工規劃的制定和實施； 3.負責各類科技、軍工項目管理； 4.負責科技成果管理； 5.負責公司重大項目研究開發和產業孵化； 6.負責軍工管理工作。 |
1.教育水平：碩士研究生及以上學歷。 2.學習專業：機械、材料、軸承、工磨具、工業工程等相關專業。 3.工作經驗：10年及以上大中型企業科技管理工作經驗。 4.資格證書：具有高級工程師及以上專業技術職務任職資格。 5.知識要求：具有較高的政策理論水平，熟悉國家及地方科技政策法規和項目計劃與管理體系，掌握科技管理、項目管理、機械工程等知識，精通公司的業務領域、發展現狀及有關政策等。 6.技能技巧：具有較強的領導能力、決策能力、創新能力，具有良好的計劃與組織協調能力、溝通能力、文字與語言表達能力、培訓能力、英文讀寫能力，熟練操作辦公軟件。 7.身體素質：身體健康，抗壓性強。 |
三、公開競聘范圍
（一）面向總部及各所屬企業在職職工；
（二）面向社會。
四、公開競聘原則
（一）公開、公正、競爭、擇優的原則；
（二）任人唯賢，德才兼備的原則；
（三）人崗匹配，人盡其才的原則。
五、報名及競聘安排
（一）報名基本條件
具有勝任應聘崗位所需的專業知識和工作能力，有強烈的責任心和事業心；堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，能結合公司實際卓有成效地開展崗位工作；具有履行崗位職責所需要的政治理論水平和政策水平；具有良好的職業操守和個人品行，廉潔奉公，遵紀守法，作風正派，善于團結同事。
（二）報名形式
1.國機精工及下屬企業：凡符合報名條件和崗位要求的人員，采取個人自愿申請的方式進行報名，填寫《國機精工公開競聘報名表》并發送至指定郵箱（郵件命名格式：“公開競聘+競聘崗位+姓名”）。
2.社會人員：按照發布崗位要求，投遞簡歷。
（三）報名時間
即日起至2025年8月17日（星期日）17:00前。
（四）競聘安排
1.采用競聘候選人制作PPT并演講，評審小組評分的方式開展。
2.候選人演講內容重點圍繞對競聘崗位的認識、近兩年的工作業績表現，個人針對該崗位的勝任情況，以及競聘成功后的工作打算等方面開展。
3.競聘演講時間不超過15分鐘。
4.根據實際需要，安排其他測試環節。
5.競聘演講時間：2025年8月20日。
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聯 系 人：孫世豪
聯系方式：0371-87010813
郵 ???箱：ssh@sinomach-pi.com?
附件：公開競聘報名表
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國機精工集團股份有限公司
2025年8月12日
豫公網安備 41018202000783號 