7月1日，軸研科技黨委書記、董事長朱峰通過專題黨課為所屬企業解讀了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）。為宣貫朱峰同志黨課報告精神，進一步推進公司基層黨支部標準化建設，軸研所黨委副書記、紀委書記江瑋7月9日深入特種軸承事業部為干部員工講解《條例》。
江瑋結合朱峰同志黨課報告精神，強調《條例》是貫徹新時代黨的建設總要求、提升基層黨組織建設的客觀需要，更是推動國有企業高質量發展的重要保證。軸研所基層黨組織要堅持和加強黨的全面領導，落實黨的組織建設和組織生活制度，抓好黨員干部隊伍建設，不斷提升人才管理的能力，以“雙創”、“黨員、青年突擊隊”、“黨建共建”、“一支部一課題”、“黨員示范崗、責任區”等為抓手，促進黨建和業務深度融合，引領企業高質量發展。
講解結束后，圍繞黨支部標準化建設、人才培養、激勵機制、員工關懷、黨員發展、容錯糾錯機制等方面進行了互動交流。大家認為，朱峰同志《條例》黨課深入淺出，抓住了《條例》的精神實質，各級黨組織要持續學習貫徹，發揮好黨委領導作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，牢固樹立“發展依靠員工、發展為了員工、發展成果與員工共享”理念，帶領員工堅定信心、再接再厲、鼓足干勁、拼搏進取。
利用黨課機會，江瑋傳達了軸研科技“科改示范行動”論證會上總部領導提出的要求。軸研所將按照總部關于健全市場化選人用人機制、市場化激勵約束機制、激發科技創新新動能、全面加強黨的領導、黨的建設等6方面工作的部署安排，大力推進機制體制改革，加大科技創新和激勵力度，樹立鮮明導向，讓那些想干事、能干事、貢獻大、創造價值的員工脫穎而出，得到應有的激勵與回報。江瑋希望特種軸承事業部在完成年度任務目標攻堅戰中，領導干部要引領示范，樹立正氣，黨員要沖鋒在前，尤其是在7、8月份的“保供促產”工作中，發揚敢于吃苦、敢于攻堅精神，為完成2020年度目標任務奠定堅實基礎。
江瑋結合朱峰同志黨課報告精神，強調《條例》是貫徹新時代黨的建設總要求、提升基層黨組織建設的客觀需要，更是推動國有企業高質量發展的重要保證。軸研所基層黨組織要堅持和加強黨的全面領導，落實黨的組織建設和組織生活制度，抓好黨員干部隊伍建設，不斷提升人才管理的能力，以“雙創”、“黨員、青年突擊隊”、“黨建共建”、“一支部一課題”、“黨員示范崗、責任區”等為抓手，促進黨建和業務深度融合，引領企業高質量發展。
講解結束后，圍繞黨支部標準化建設、人才培養、激勵機制、員工關懷、黨員發展、容錯糾錯機制等方面進行了互動交流。大家認為，朱峰同志《條例》黨課深入淺出，抓住了《條例》的精神實質，各級黨組織要持續學習貫徹，發揮好黨委領導作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，牢固樹立“發展依靠員工、發展為了員工、發展成果與員工共享”理念，帶領員工堅定信心、再接再厲、鼓足干勁、拼搏進取。
利用黨課機會，江瑋傳達了軸研科技“科改示范行動”論證會上總部領導提出的要求。軸研所將按照總部關于健全市場化選人用人機制、市場化激勵約束機制、激發科技創新新動能、全面加強黨的領導、黨的建設等6方面工作的部署安排，大力推進機制體制改革，加大科技創新和激勵力度，樹立鮮明導向，讓那些想干事、能干事、貢獻大、創造價值的員工脫穎而出，得到應有的激勵與回報。江瑋希望特種軸承事業部在完成年度任務目標攻堅戰中，領導干部要引領示范，樹立正氣，黨員要沖鋒在前，尤其是在7、8月份的“保供促產”工作中，發揚敢于吃苦、敢于攻堅精神，為完成2020年度目標任務奠定堅實基礎。
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