8月1日，三磨所“磨人領航”培訓班第二次集中學習圓滿結束。本次培訓為期兩天，三磨所36名中層干部參加培訓。
“磨人領航”是面向公司中層管理干部的學習發展項目，以激活組織活力，全力創造價值為目標，旨在賦能和發展一批精業務、懂管理，具有強烈使命感和責任感，能夠帶領團隊實現持續健康發展的優秀管理者。
培訓班聘請業內資深實戰講師鄧玉金專題講解部門經理人力資源管理課程，從管理職責和管理技能兩個維度，圍繞“選擇人、要求人、輔導人、激勵人、考核人、保留人”六個方面，深入淺出地講授了部門經理應具備的人力資源管理職責及管理的方式方法。
在高管課堂第二課上，三磨所總經理陳恩厚以組織戰略執行落地為主題，從突破思維局限、集中優勢兵力、機制保障三方面講解了戰略落地的關鍵點，對經營與管理、團隊與組織提出了公司的要求和期望。
“磨人領航”是面向公司中層管理干部的學習發展項目，以激活組織活力，全力創造價值為目標，旨在賦能和發展一批精業務、懂管理，具有強烈使命感和責任感，能夠帶領團隊實現持續健康發展的優秀管理者。
培訓班聘請業內資深實戰講師鄧玉金專題講解部門經理人力資源管理課程，從管理職責和管理技能兩個維度，圍繞“選擇人、要求人、輔導人、激勵人、考核人、保留人”六個方面，深入淺出地講授了部門經理應具備的人力資源管理職責及管理的方式方法。
豫公網安備 41018202000783號 